Det svåra är att det i dagsläget finns så många forum för chefer där man kan få vila och förstärkning just i tron på att man faktiskt leder så delaktigt som man tror och resonerar.
Ett sådant forum är traditionella chefsutbildningar som bara bygger på att man lyssnar och simmar torrsim – utan inlagda moment där man faktiskt går hem och jobbar annorlunda med de egna medarbetarna och därpå följer upp förändringarna

http://chef.se/chefer-leder-inte-som-de-tror/

Tidigare bloggpost: Quiet Your Self